• <span id="tpsth"><output id="tpsth"></output></span>
  • <input id="tpsth"></input>

  • <optgroup id="tpsth"></optgroup>
    <optgroup id="tpsth"></optgroup>
  • 訂閱

    多平臺閱讀

    微信訂閱

    雜志

    申請紙刊贈閱

    訂閱每日電郵

    移動應用

      領導力
    不再只為股東賺錢,美國大企業正在尋找新使命
    作者:穆瑞瀾(Alan Murray)        相關標簽:責任,逐利,文化
    20多年來,頗具影響力的商業圓桌會議明確地奉行股東至上的原則。在經濟不平等加劇、對企業不信任感加深的氛圍下,這個群體已經重新定義了自身的使命。   2019-08-29    發現類似文章
    新聞  特寫
    這家科技公司85%的員工是女性
    在美國,人工智能領域基本上被白人和男性占據,但這家公司是個例外。  2019-08-28
    最適合做科技的十大城市
    紐約、波士頓和硅谷等城市的生活成本變得太高,令IT從業者卻步。  2019-08-25
    民主黨第三次辯論在即,誰有資格參加?
    目前已經有9名候選人通過了參加第三次辯論的門檻。  2019-08-22
    這些年輕的商界精英的第一份工作是什么?答案出乎意料
    事實證明,即便《財富》全球40位40歲以下商界精英榜單中的影響力人物在年輕時也曾經干過一些無聊的工作。  2019-08-20
    性侵幼女富翁獄中自殺,民事索賠之戰才剛剛開展
    自殺不意味著一了百了,受害者仍然可能討回更多公道。  2019-08-18
    馬斯克泄露公司生產數據,恐再遭SEC起訴
    他在7月底對太陽能屋頂瓦產量的評論可能會讓他和公司再一次陷入監管困境。  2019-08-13
    更多新聞和特寫  ━━━━━━━━━
    分析  評論  專欄
    不再只為股東賺錢,美國大企業正尋找新使命
    20多年來,頗具影響力的商業圓桌會議明確地奉行股東至上的原則。在經濟不平等加劇、對企業不信任感加深的氛圍下,這個群體已經重新定義了自身的使命。  2019-08-29
    花旗CEO的領導理念:必須為大局利益服務
    高沛德身為美國最大銀行之一的首席執行官,在許多政治問題和社會問題上傾向于保持中立。但2017年8月17日,他的立場發生了變化。  2019-08-22
    “人才經濟”將成為未來職場主流,原因何在?
    零工經濟的規模巨大,而且能夠為頂級人才和聘請這些人才的創新公司帶來眾多頗有前途的機遇。  2019-08-21
    什么?HR都轉行數據分析師了?
    人才與人才戰略的數字化轉型將是新時代搶占競爭制高點的應對與取勝之道。  2019-08-20
    用好這五招,把暑期實習變成工作機會
    若想在實習的公司轉正,就別只做表面功夫。要把實習當成彩排或現場試鏡,或是持續兩個月的工作面試。  2019-08-06
    我們沒有1.75個地球的資源可消耗
    我們可以把生態資源的過度使用看作財務上的過度支出,但兩者之間有一個顯著區別:金融債務總是能夠被抹去,而生態資源是我們從一個無法討價還價的系統中借來的。  2019-08-04
    更多分析、專欄和博客  ━━━━━━


    最新文章:

    中國煤業大遷徙

    500強情報中心

    財富專欄

    日本极品a级片_日本一级特黄大片